개인정보 처리방침

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① 회원가입

회원가입시 본인확인 및 가입의사 확인, 개인식별, 부정이용방지, 회원제 서비스 이용, 중복가입확인정보 등의 목적으로 개인정보를 처리합니다.

② 직원채용 및 인사관리

직원채용시 개인을 식별할 수 있는 정보와 인사 관리를 위해 필요한 정보의 수집. 관리합니다

입사지원자 중 최종 입사자의 경우 근로계약의 체결 및 유지와 경력증명서 발급 및 입사 후 인력관리, 업무분배, 기본급, 보너스, 수당, 휴가와 같은 복지 관련 사항의 처리 등 지원 관리의 효율성 유지, 제고

인력관리 (채용, 승진, 보상, 평가, 노무, 상벌) 업무분배(부서이동, 배치), 기본급, 보너스, 수당, 사회보험, 퇴직연금, 의료지원, 휴가지원과 같은 복지사항의 처리 등 직원관리의 효율성 유지, 제고 및 근로계약상 의무의 준수, 재직증명서 발급

소득세, 외국인세, 기타 세금의 납부, 보건, 안전의무, 불법적인 차별 없는 근무환경의 제공, 4대보험 등 법정보험의 가입과 근로기준법 기타 고용관계 관련 법령의 준수, 균등한 처우 및 기회 제공, 보훈대상자 확인 및 처우제공, 외국인 근로자 관련 법령준수 등 회사에 부과되는 법적 행정적 의무의 준수

향후 회사의 영업의 전부 또는 일부 양도, 합병, 분할 등에 대비한 실사

퇴직자에 대한 재직증명서 및 경력증명서 발급